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摘要:本文研究了组织行为学视角下的企业团队效能。文章分析了组织行为学对企业团队效能的影响,探讨了团队构建、沟通协作、领导力等方面对团队效能的作用。通过实证研究,发现有效的团队管理和良好的组织氛围能显著提高团队效能。文...